Informazioni su DreamCatcher:
DreamCatcher è una holding multisettoriale che possiede e gestisce diverse attività nei settori della moda, dei media, della medicina, dell’estetica e degli investimenti. DreamCatcher è gestita dall’amministratore delegato Gamal Marwan, che sta cercando di creare un team per espandere le sue iniziative e avviare nuove attività in Arabia Saudita.
Descrizione del lavoro:
Stiamo cercando un consulente strategico altamente qualificato e motivato da inserire nel nostro dinamico team. Il consulente strategico sarà responsabile dello sviluppo e dell’implementazione di iniziative strategiche, dell’ottimizzazione dei processi aziendali e della crescita organizzativa. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella pianificazione strategica, nell’analisi finanziaria e nella gestione di progetti, con la capacità di fornire raccomandazioni utili alla dirigenza.
Responsabilità principali:
Pianificazione strategica e implementazione:
- Sviluppare e implementare piani strategici completi per guidare la crescita del business e raggiungere gli obiettivi organizzativi.
- Condurre ricerche di mercato e analisi della concorrenza per identificare opportunità e minacce.
- Collaborare con la leadership senior per definire le priorità strategiche e creare roadmap attuabili.
Analisi e previsioni finanziarie:
- Analizzare i bilanci e le metriche di performance per valutare la salute finanziaria dell’azienda e identificare le aree di miglioramento.
- Creare report e previsioni finanziarie e di performance per supportare il processo decisionale strategico.
- Sviluppa documenti e presentazioni di investimento per i potenziali investitori, includendo proiezioni finanziarie dettagliate e analisi di mercato.
Gestione del progetto:
- Guida progetti interfunzionali per implementare iniziative strategiche e miglioramenti operativi.
- Coordinarsi con i vari reparti per garantire l’esecuzione tempestiva ed efficace dei progetti.
- Monitorare l’avanzamento del progetto, identificare i rischi e sviluppare strategie di mitigazione.
Ottimizzazione dei processi aziendali:
- Valutare e migliorare i processi aziendali esistenti per aumentarne l’efficienza e l’efficacia.
- Sviluppare e implementare nuovi processi e sistemi per supportare la crescita dell’organizzazione.
- Condurre analisi costi-benefici per dare priorità alle iniziative di miglioramento dei processi.
Gestione degli stakeholder:
- Gestire le relazioni con i principali stakeholder, tra cui clienti, fornitori e partner.
- Facilitare la comunicazione tra gli stakeholder interni ed esterni per garantire l’allineamento e la collaborazione.
- Fornire aggiornamenti e rapporti regolari alla leadership senior sulle iniziative strategiche e sui progressi dei progetti.
Negoziazione e gestione dei fornitori:
- Negoziare contratti e accordi con venditori e fornitori di servizi per ottenere condizioni favorevoli.
- Gestire i rapporti con i fornitori per garantire la fornitura di servizi di alta qualità e l’efficienza dei costi.
- Identificare le opportunità di risparmio sui costi e di miglioramento dei processi attraverso una gestione efficace dei fornitori.
Qualifiche:
- Laurea in Economia e Commercio, Finanza, Economia o un settore correlato. MBA preferibile.
- Fluidità in inglese e arabo
- Esperienza comprovata nella pianificazione strategica, nell’analisi finanziaria e nella gestione di progetti.
- Spiccate capacità analitiche e di risoluzione dei problemi, con l’abilità di interpretare dati complessi e fornire approfondimenti praticabili.
- Eccellenti doti di comunicazione e presentazione, con la capacità di trasmettere concetti strategici a un pubblico eterogeneo.
- Conoscenza degli strumenti di modellazione finanziaria, previsione e analisi.
- Forti capacità organizzative e di gestione del tempo con l’abilità di gestire più progetti contemporaneamente.
- L’esperienza nella negoziazione e nella gestione dei fornitori è un plus.
Competenze ed esperienze preferite:
- Esperienza in ruoli di consulenza o di advisory in un ambiente aziendale.
- Conoscenza delle tendenze del settore e delle migliori pratiche di pianificazione strategica e ottimizzazione dei processi aziendali.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team, con un approccio proattivo e orientato ai risultati.
Processo di candidatura:
I candidati interessati devono inviare il proprio curriculum e una lettera di presentazione che illustri le esperienze maturate e spieghi perché sono il candidato ideale per questa posizione. Le candidature devono essere inviate a gamal@dreamcatcher.ws e ashraf@dreamcatcher.ws